LỜI MỞ ĐẦU
Sản xuất của cải vật chất là cơ sở của đời sống xã hội và lao động sản xuất là hoạt động cơ bản nhất trong tất cả các hoạt động của con người và xã hội loài người. Trước khi tiến hành sản xuất người ta thường đặt ra ba câu hhỏi: sản xuất cái gì? sản xuất như thế nào? và sản xuất cho ai? điều đó có nghĩa việc sản xuất của con người luôn luôn có mụch đích, nhưng cái mà con người quan tâm nhất chính là hiệu quả...
MỞ ĐẦU
Năng suất lao động là mối quan tâm chung của người lao động, doanh nghiệp và toàn xã hội. Năng suất lao động đánh giá được trình độ của người lao động, sự phát triển của một doanh nghiệp hay xã hội. Doanh nghiệp muốn đạt được lợi nhuận cao thì rất cần phải nâng cao năng suất lao động. Người lao động muốn tăng thu nhập thì cũng cần phải nâng cao năng suất lao động. Đặc biệt với tình trạng nền kinh tế lạc hậu của nước ta hiện nay thì vấn đề phải...
MỞ ĐẦU
1. LÍ DO CHỌN ĐỀ TÀI
Lịch sử loài người đã chứng minh để đáp ứng được những yêu cầu của cuộc sống ngày càng cao của con người đòi hỏi con người phải luôn luôn cố gắng vươn lên. Quá trình đó luôn thúc đẩy sự phát triển tư duy, trí tuệ, đạo đức con người. Trong thời đại ngày nay, khoa học công nghệ có những bước tiến quan trọng. Loài người đang bước vào nền văn minh mới - nền văn minh với các tên gọi: văn...
Tình hình nâng cao năng suất lao động của Công ty Dệt may Thái Tuấn và một số Công ty khác (10 trang)
MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU
NỘI DUNG
1. Thế nào là nâng cao năng suất lao động?
2. Làm như thế nào để nâng cao năng suất lao động?
3. Tình hình nâng cao năng suất lao động của Công ty Dệt may Thái Tuấn và một số Công ty khác
3.1. Tình hình kinh tế của thời buổi sơ khai của Công ty Dệt may Thái Tuấn
3.2. Quá trình hội nhập kinh tế, Công ty đã đưa khoa...
THỰC TRẠNG PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TẠI PHÒNG TỔ CHỨC LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG THUỘC CÔNG TY VẬT TƯ – VẬN TẢI – XI MĂNG
MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU
CHƯƠNG I: NHỮNG VẤN ĐÊ CƠ BẢN VỀ PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC
I. KHÁI NIỆM, VAI TRÒ VÀ SỰ CẦN THIẾT CỦA PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TRONG MỘT TỔ CHỨC
1. Khái niệm phân tích công việc và các khái niệm có liene quan
2. Vai trò của phân tích công việc
II. NỘI DUNG CỦA PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC
1. Những vấn đề cần làm...
PHÂN TÍCH THÁP NHU CẦU CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG DO MASLOW ĐƯA RA VÀ NHỮNG GIẢI PHÁP CHỦ YẾU THOẢ MÃN CÁC NHU CẦU ĐÓ TRONG ĐIỀU KIỆN CÁC DOANH NGHIỆP - VIỆT NAM HIỆN NAY
MỤC LỤC
A. LỜI MỞ ĐẦU
B. NỘI DUNG
I. Khái niệm
1. Nhu cầu là gì?
2. Mong muốn là gì?
3. Yêu cầu là gì?
4. Động cơ là gì?
II. Nội dung của tháp nhu cầu của Maslon
1. Sinh lí học là gì? Tác động của sinh lí học tới hành vi của con người
2. Đặc điểm của an toàn
3. Ý nghĩa của nhu cầu xã hội
4. Nhu...
ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC NHÂN TỐ CÁ NHÂN ĐẾN MỨC THU NHẬP CỦA HỘ GIA ĐÌNH NÔNG THÔN (QUA KHẢO SÁT ĐỊA BÀN XÃ ĐỘI BÌNH – YÊN SƠN – TUYÊN QUANG)
MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU
PHẦN I:NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG
I. ĐẶT VẤN ĐỀ
1. Tổng quan vấn đề nghiên cứu
2. Lý do chọn đề tài
II. ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU. KHÁCH THỂ NGHIÊN CỨU. PHẠM VI NGHIÊN CỨU
III. NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN
1. Mục tiêu nghiên cứu
2. Giả thuyết nghiên cứu
3. Phương pháp luận
4. Phương pháp cụ thể
V. MỘT SỐ KHÁI NIỆM LIÊN QUAN
PHẦN II:KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
I. TỔNG QUAN VỀ...
THỰC TRẠNG THU NHẬP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG SAU QUÁ TRÌNH CỔ PHẦN HÓA DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC
MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU
Chương I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN
I. Cơ sở lý luận
1. Hệ thống khái niệm
1.1. Cổ phần hoá
1.2. Doanh nghiệp nhà nước
1.3. Cổ phần, cổ phiếu và cổ tức
1.4. Người lao động
1.5. K trách nhiệm
2. Lý thuyết tiếp cận
2.1. Lý thuyết về tháp nhu cầu của Maslow
2.2. Lý thuyết hành động xã hội
2.3. Lý thuyết hai yếu tố thúc đẩy của Heizberg
II. Cơ sở thực tiễn
1. Tổng quan vấn đề nghiên cứu
2. Tổng quan địa bàn nghiên...
HỌC THUYẾT MÁC VỀ HÌNH THÁI KINH TẾ - XÃ HỘI VÀ SỰ VẬN DỤNG CỦA ĐẢNG TA TRONG
THỜI KỲ ĐỔI MỚI GẮN VỚI HOẠT ĐỘNG NGÂN HÀNG
MỤC LỤC
NỘI DUNG ĐỀ TÀI
I. Tiền đề lý luận
II. Sự nghiệp đổi mới của đảng ta hiện nay gắn với hoạt động ngân hàng
1. Thực trạng kinh tế
1.1.1. Những thành tựu và tiến bộ
1.1.2. Những mặt yếu kém và tồn tại
1.1.3. Đánh giá chung nguyên nhân
2. Đường lối lãnh đạo của Đảng
1.2.1. Đổi mới cơ chế quản lý kinh tế ở việt nam
1.2.2. Đổi mới quản lý kinh tế tất yếu...
TIỀN CÔNG - THU NHẬP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN VÀ VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC
CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU
Phần thứ nhất: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN CÔNG THU NHẬP VÀ VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
I. THỰC CHẤT CỦA TIỀN CÔNG THU NHẬP TRONG DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN
1. Khái niệm chung về tiền công - thu nhập
2. Khái niệm về doanh nghiệp tư nhân
II. VAI TRÒ CÔNG TÁC TRẢ CÔNG - THU NHẬP VỚI VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
1. Vai trò...
TIỀN LƯƠNG THU NHẬP VÀ TÁC ĐỘNG CỦA NÓ ĐẾN NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG HIỆN NAY Ở VIỆT NAM
MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU
PHẦN THỨ NHẤT: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG-THU NHẬP TRONG DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC.
I. THỰC CHẤT CỦA TIỀN LƯƠNG-THU NHÂP TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC
II. NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG(NSLĐ).MỐI QUAN HỆ GIỮA TIỀN LƯƠNG ,THU NHẬP VÀ NSLĐ
1. Khái niệm
2. Ý nghĩa của tăng năng suất lao động
3. Mối quan hệ giữa tiền lương thu nhập với NSLĐ
4. Các chính sách về tiền lương tác động đến NSLĐ
PHẦN THỨ II: THỰC TRẠNG GIỮA TIỀN LƯƠNG...
ĐỘNG CƠ, NHU CẦU CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ CÁC BIỆN PHÁP TÁC ĐỘNG ĐẾN ĐỘNG CƠ THEO HƯỚNG
CÓ LỢI CHO MỤC TIÊU CỦA DOANH NGHIỆP
Ngay từ thủa sơ khai, khi con người xuất hiện thì các loại nhu cầu cũng bắt đầu được hình thành. Các loại nhu cầu đó ban đầu chỉ giản đơn do cuộc sống của xã hội loài người lúc bấy giờ cũng còn rất giản đơn. Nhưng khi cuộc sống được ngày một nâng cao thì những nhu cầu của con người lại càng phát triển hơn.
Ngày nay, trong quá trình...
NHỮNG YẾU TỐ CÁ NHÂN ẢNH HƯỞNG ĐẾN MỨC THU NHẬP CỦA HỘ GIA ĐÌNH XÃ TÂN LẬP HIỆN NAY
(Qua khảo sát địa bàn hộ Bản địa xã Tân Lập - Mộc Châu - Sơn La)
MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU
PHẦN I: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG
I. ĐẶT VẤN ĐỀ
1. Tổng quan vấn đề nghiên cứu ...
KHAI THÁC YẾU TỐ CON NGƯỜI NÂNG CAO NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG Ở TRUNG TÂM ĐỒ CHƠI THIẾT BỊ MẦM NON THUỘC CÔNG TY THIẾT BỊ GIÓA DỤC I
MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU
I. CON NGƯỜI VÀ YẾU TỐ CON NGƯỜI TRONG QUÁ TRÌNH LAO ĐỘNG
1. Khái niệm con người
2. Vai trò của yếu tố con người trong quá trình phát triển kinh tế
3. Các nhân tố ảnh hưởng đến khai thác yếu tố con người trong quá trình lao động
4. Sự cần thiết...
Nâng cao năng suất lao động đã đóng vai trò như thế nào trong sản xuất hàng hoá,thu nhập quốc dân nói riêng và sự phát triển kinh tế của nước ta cũng như thế giới nói chung
A. Phần mở đầu
B. Nội dung
I. Thế nào là nâng cao năng suất lao động?
II. Làm như thế nào để nâng cao năng suất lao động?
III. Tình hình nâng cao năng suất lao động của Công ty Dệt may Thái Tuấn và một số Công ty khác.
1. Tình hình kinh tế của thời buổi sơ khai của Công ty Dệt may Thái Tuấn.
2....
Mục lục
Chương I. Những vấn đề tổng quan về đề tài
1. Giới thiệu chung về NHNo&PTNT Quận Hoàn Kiếm
1.1.Chức năng chủ yếu của NHNo&PTNT Quận Hoàn Kiếm
1.2. NHNo&PTNT Quận Hoàn Kiếm có nhiệm vụ:
1.3. Cơ cấu tổ chức của chi nhánh NHNo&PTNT Quận Hoàn Kiếm:
2. Tổng quan về đề tài nghiên cứu
2.1 Sự cần thiết của đề tài nghiên cứu và phương hướng
phát triển đề tài
2.2. Quy trình hạch toán và...
MỤC LỤC
A. PHẦN MỞ ĐẦU
B. NỘI DUNG
I. Thế nào là nâng cao năng suất lao động?
II. Làm như thế nào để nâng cao năng suất lao động?
III. Tình hình nâng cao năng suất lao động của Công ty Dệt may Thái Tuấn và một số Công ty khác.
1. Tình hình kinh tế của thời buổi sơ khai của Công ty Dệt may Thái Tuấn.
2. Quá trình hội nhập kinh tế, Công ty đã đưa khoa học hiện đại vào nền sản xuất góp phần nâng cao năng suất lao động.
3. Những sự quản lý chặt chẽ, hợp lý trong khâu...
chương 1
Thu nhập của người lao động
trong doanh nghiệp
I. TÍNH THIẾT YẾU CỦA THU NHẬP ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG .
II. THU NHẬP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
1. Kết cấu của thu nhập
2.Tiền lương.
3.Tiền thưởng.
4.Phúc lợi và bảo hiểm xã hội
Chương 2.
nghiên cưú thu nhập của người lao động
tại công ty in công đoàn.
I. ĐẶC ĐIỂM VỀ TỔ CHỨC, KINH TẾ, KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ CỦA CÔNG TY IN CÔNG ĐOÀN.
II. TÌNH HÌNH THU NHẬP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY IN CÔNG ĐOÀN.
1. Tình hình thu nhập của người lao động trong công ty.
2....
LỜI NÓI ĐẦU
Phần I: Những lý luận cơ bản về năng suất lao động
I. Khái niệm năng suất lao động và tăng năng suất lao động
1. Khái niệm năng suất lao động.
2. Tăng năng suất lao động.
II. Phân loại năng suất
1. Căn cứ vào tính chất, năng suất chia thành ba loại: tổng năng suất, năng suất nhân tố tổng hợp và năng suất bộ phận.
2. Căn cứ vào phạm vi
III. Năng suất lao động và một số vấn đề liên quan.
1. Mối quan hệ giữa năng suất và hiệu quả kính tế
2. Mối quan...